廣安市前鋒發(fā)展投資有限公司
關(guān)于公開招聘建設(shè)管理專員的公告
? ? ? ? 為進一步充實公司專業(yè)人員力量,結(jié)合本公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司職位空缺,擬面向社會進行公開招聘工作。
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?一、招聘原則
? ? ? ??公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
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?二、招聘職位、條件及崗位職能
? ? ? ??招聘職位和條件見《廣安市前鋒發(fā)展投資有限公司公開招聘職位、條件及崗位職責(zé)表》(詳見附件1)。
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三、薪酬及福利待遇
? ? ? ??按照《廣安鑫鴻集團有限公司薪酬管理辦法》(廣鑫鴻發(fā)【2019】22號)執(zhí)行。
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四、流程及考核
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(一)報名
? ? ? ??1.報名時間:2020年5月9日至2020年5月12日止。
? ? ? ??2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。
? ? ? ??符合條件的報考人員請于報名截止之日前將電子檔發(fā)送至646597324@qq.com郵箱,聯(lián)系人:李女士,聯(lián)系號碼:18090521698。報名材料包括:
? ? ? ??(1)應(yīng)聘人員簡歷表(詳見附件2);
? ? ? ??(2)身份證掃描件;
? ? ? ??(3)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。
? ? ? ??以上資料投遞后,恕不退回,廣安市前鋒發(fā)展投資有限公司承諾對個人信息嚴(yán)格保密。
? ? ? ??應(yīng)聘者對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
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(二)資格審查
? ? ? ??在報名結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名材料,對照招聘崗位要求進行資格審查。對通過資格初審的人員,及時以電話(或短信)等方式通知參加筆試,對資格初審不合格者不再專門通知。資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作的任何環(huán)節(jié)或任職過程中,發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,并列入公司人力資源黑名單。
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(三)筆試? ? ? ??
? ? ? ??根據(jù)招聘崗位要求,由綜合部統(tǒng)籌,領(lǐng)導(dǎo)小組為考核組,采用評價中心等方式進行考核。筆試總分50分,重點考核應(yīng)聘人員的人格特質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相匹配的工作能力。原則上按照招錄崗位1:1的比例,確定進入面試人員名單。
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(四)面試
? ? ? ??本次面試共設(shè)
5名考官,由領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員組成,負(fù)責(zé)現(xiàn)場命題工作。應(yīng)聘人員答題時間為25分鐘(含審題時間5分鐘)
? ? ? ??面試總分50分,采用半結(jié)構(gòu)化的方式進行,面試考官應(yīng)如實填寫《半結(jié)構(gòu)化面試評分標(biāo)準(zhǔn)》。測評要素主要包括應(yīng)聘者的舉止儀表、語言表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、解決實際問題能力、主動性與應(yīng)聘職位要求相匹配的工作能力等。
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(五)資格復(fù)審
? ? ? ? 根據(jù)筆試+面試總成績排名前3名的人員進入資格復(fù)審環(huán)節(jié),若總成績相同的,以采取筆試成績高者優(yōu)先的原則確定。資格復(fù)審與考核工作同時進行,由綜合部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排,相關(guān)部門實施。采用查閱檔案資料等方式,審查應(yīng)聘人員履歷真實性以及報名資料真實性。
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(六)考核
? ? ? ??考核包括背景調(diào)查、工作業(yè)績調(diào)查及公司需求的其他專業(yè)考核。在考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)由綜合部統(tǒng)計考核材料和成績。
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(七)體檢
? ? ? ??資格復(fù)審及考核工作結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員在筆試、面試環(huán)節(jié)的綜合表現(xiàn)由公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,確定體檢人員名單,體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣安鑫鴻集團有限公司體檢標(biāo)準(zhǔn)》進行體檢。
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(八)復(fù)檢及遞補
? ? ? ??對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。
凡未按時參加體檢的缺席者,視為自動放棄體檢資格,不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位考核人員中按考試總成績高低順序依次遞補一次。
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(九)公示
? ? ? ??對研究確定的擬錄用對象,公司將在相關(guān)網(wǎng)上進行公示(公示期不少于3天)。
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(十)錄用
? ? ? ??公示期滿無異議的,公司發(fā)放《廣安市前鋒發(fā)展投資有限公司錄用通知單》,辦理入職,并簽訂勞動合同。
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(十一)考場布置
? ? ? ??考場由公司綜合部負(fù)責(zé)布置。
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廣安市前鋒發(fā)展投資有限公司
2020年5月7日